2026-03-23 15:12:55
核心盈利指标大幅增长
营业收入:同比增21.13%
2025年公司实现营业收入139,439,898.86元,较2024年的115,115,265.61元同比增长21.13%。分产品看,碳化硅复合材料营收同比大增240.02%,成为增长核心动力;功能耐火材料营收微降0.18%,但毛利率提升3.22个百分点;定型耐火材料营收大降60.81%,系公司主动调整产品结构。分区域看,西南地区营收同比增长432.87%,西北地区增长171.16%,新兴区域市场拓展成效显著。
净利润:同比增86.23%
归属于上市公司股东的净利润为17,696,303.26元,较2024年的9,502,495.47元同比大增86.23%。净利润增长主要得益于:原材料价格下降带动毛利率提升至34.02%,较上年增加3.25个百分点;新产品产能释放带动收入快速增长;财务费用大幅下降减少了成本支出。
扣非净利润:同比增84.06%
扣除非经常性损益后的净利润为15,341,891.12元,较2024年的8,335,378.63元同比增长84.06%,略低于净利润增速,主要系本期收到新安县财政局上市补助230万元等非经常性收益拉动。
每股收益:基本与扣非均大幅提升
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 同比增减 |
|---|---|---|---|
| 基本每股收益(元/股) | 0.21 | 0.11 | 86.23% |
| 扣非每股收益(元/股) | 0.18 | 0.10 | 80.00% |
基本每股收益与净利润增速一致,扣非每股收益增幅略低,与扣非净利润增长情况匹配,反映公司核心盈利水平的显著提升。
费用结构优化,研发投入加码
整体费用:随营收规模同步增长
2025年公司期间费用合计26,286,634.28元(销售+管理+研发+财务费用,财务费用为负),较2024年的22,399,280.96元同比增长17.35%,增速低于营收的21.13%,费用管控成效显现。
销售费用:同比增18.30%
销售费用为9,006,548.59元,较2024年的7,613,197.00元同比增长18.30%,占营收比重从6.61%降至6.46%。增长主要系市场推广费、差旅费增加,与公司新兴区域市场拓展、新产品推广的战略相匹配。
管理费用:同比增17.25%
管理费用为10,088,042.11元,较2024年的8,604,013.72元同比增长17.25%,占营收比重从7.47%降至7.23%。增长主要因职工薪酬、中介服务费及咨询费增加,反映公司在人才吸引、内部管理规范上的投入加大。
财务费用:同比大降284.81%
财务费用为-529,186.57元,较2024年的-137,520.03元同比大降284.81%,主要系公司优化债务结构,新增借款利率较低,同时利息收入增加,财务费用实现大额净收益。
研发费用:同比增22.16%
研发费用为7,721,230.15元,较2024年的6,320,590.27元同比增长22.16%,占营收比重从5.49%提升至5.54%。研发投入主要用于人员人工、直接材料,报告期内公司新授权专利5项,其中发明专利1项,截至2025年末累计拥有有效专利50项,技术储备持续增厚。
研发人员情况:团队结构优化
2025年末研发人员22人,较期初的25人减少3人,研发人员占员工总量比例从14.61%降至12.79%。但本科及以上学历研发人员从12人增至13人,专科及以下从13人减至9人,研发团队学历结构优化,整体素质提升。
现金流结构改善,投资力度加大
整体现金流:净额由正转负
2025年公司现金及现金等价物净增加额为-8,732,606.19元,较2024年的22,695,441.12元由正转负,主要因投资活动现金流出大幅增加。
经营活动现金流:扭亏为盈
经营活动产生的现金流量净额为7,254,462.95元,较2024年的-6,593,544.06元同比增长210.02%,实现扭亏为盈。主要得益于新产品市场拓展带动销售回款增加,以及报告期内收到大额政府补助,经营活动现金流质量显著提升。
投资活动现金流:净额转负
投资活动产生的现金流量净额为-14,826,151.13元,较2024年的39,440,401.09元同比大降137.59%。主要因上期收回大量理财产品投资,本期此类投资规模较小;同时本期持续推进募投项目建设,购建固定资产、在建工程支付的现金增加,投资力度加大。
筹资活动现金流:净额大幅改善
筹资活动产生的现金流量净额为-1,162,417.92元,较2024年的-10,151,415.91元同比增长88.55%。主要系本期新增银行借款增加筹资流入,同时分配股利支付的现金较上年减少430万元,筹资流出减少,资金压力有所缓解。
风险因素仍需警惕
市场风险
钢铁行业是公司最大下游客户,钢铁行业景气度波动直接影响公司业绩。若未来钢铁行业持续低迷,公司应收账款回收周期可能延长,营收和毛利率存在下滑风险。公司通过压缩低技术含量产品销售规模、提高客户信用等级要求应对,但仍需持续关注行业动态。
原材料价格波动风险
原材料占公司产品成本比重约70%,原材料价格波动对毛利率影响较大。公司通过集中批量采购、稳定供应商体系控制成本,但市场原材料价格的大幅波动仍可能带来成本压力。
存货与应收账款规模风险
截至2025年末,公司存货账面价值5,383.21万元,占总资产13.89%;应收账款账面价值10,909.24万元,占总资产28.15%。随着业务规模扩大,存货和应收账款可能继续增长,影响资金周转效率,且存在跌价和坏账风险。公司通过ERP系统管控库存、加强应收账款催收应对,但仍需持续优化。
募投项目效益不达预期风险
公司募投项目“年产6000吨新能源电池材料用碳化硅复合材料生产线”已延期至2026年12月31日,项目实施面临市场变化、技术变革等不确定因素,存在效益不达预期风险。公司通过加大市场开拓、优化项目建设进度应对,但仍需关注项目推进及市场需求变化。
董监高薪酬情况
董事长税前报酬:32.17万元
董事长蔚文绪报告期内从公司获得的税前报酬总额为32.17万元,在公司董事及高级管理人员中薪酬最高,符合其作为公司核心负责人的定位。
总经理税前报酬:27.62万元
总经理张金羽报告期内税前报酬总额为27.62万元,与公司经营业绩增长相匹配,反映管理层薪酬与公司业绩挂钩的激励机制。
副总经理税前报酬:最高26.98万元
常务副总经理杨占坡税前报酬26.98万元,副总经理马永峰税前报酬21.74万元,薪酬水平与岗位职责、贡献相匹配,体现公司对核心管理团队的激励。
财务总监税前报酬:19.63万元
财务总监王敏敏报告期内税前报酬总额为19.63万元,符合财务负责人的岗位价值定位,与公司整体薪酬体系一致。
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